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一、 招聘部門:前臺業務部門

      招聘崗位:中心副總經理(若干)

     【崗位職責】

1. 帶領團隊拓展四大資產管理公司、全國各大銀行、金融同業機構等資產交易業務;

2. 負責營銷、落地交易所創新金融產品;

3. 以平臺化戰略視角,拓展合作機構;

4. 完成中心整體業績任務,組織協調中心人員開展工作。

     【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,金融、經濟、法律相關專業,十年以上金融機構工作經驗;

2. 熟悉國家金融行業相關政策、各類金融市場產品及相關業務;

3. 關注金融產品創新,有良好的市場敏感度;

4. 擁有豐富的資產/資金資源,具備獨立開拓業務的能力。


二、 招聘部門:市場與產品創新部

      招聘崗位:金融產品總監/高級金融產品經理(3人

     【崗位職責】

1.   負責金融產品的法律合規性研究。對各類金融資產交易進行法律合規性分析,設計或審核交易結構模式;

2.   撰寫或者審核產品文件,包括交易細則,文件表單,協議等;

3.   解答前臺部門業務拓展過程中遇到的與產品有關的法律問題,并提供法律合規支持;

4.   推動前臺業務中心落地創新金融產品。

 【任職資格】

1.   統招碩士及以上學歷,法律及相關專業,通過司法考試,熟悉國內基本法律,有訴訟經驗優先錄用;

2.   三年以上法務工作經驗,有獨立負責項目或者案件處理經歷,知名律所經歷優先錄用;

3.   具備較強的溝通能力、協調能力及學習能力,具備較好的執行力,有良好的市場敏感度。


三、 招聘部門:風險合規部

      招聘崗位:高級風控經理1人)

 【崗位職責】

1.   負責公司業務開展風險審核、管控,出具風險評估報告并獨立出具評審意見與建議;

2.   定期對業務部門工作合規性的檢查管理,并監控各類業務風險的分析及防范措施的指定,并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案,對項目人員進行風險防范指導和培訓;

3.   負責研究數據風控或統計領域前沿技術,并應用于業務中解決實際問題;

4.   研究國家及地方相關政策規定,結合公司經營業務向負責人提交行業風險分析及對策報告。

 【任職資格】

1. 碩士以上學歷,具有金融學、經濟學、法學等相關專業,條件優異者學歷可放寬至本科;

2. 兩年以上資管、證券、銀行等金融機構相關工作經驗;

3. 具備一定法律風控專業知識,了解金融法規,熟悉風險管理制度。


四、 招聘部門:運營中心

    招聘崗位:高級運營總監(2人)

      崗位職責

1. 根據市場情況結合公司發展策略,制定產品運營規劃,提升注冊用戶量、訪問量等指標;    

2. 依據天金所/天金登業務線上化的發展方向,推進技術開發、應用、和運營管理,實現基于用戶和數據的體系化運營平臺:

3. 溝通理解前臺業務,梳理業務產品庫,建立完善用戶的分級權限、權益和成長路徑,不斷完善業務的線上空間功能需求,并推動技術開發;

4. 熟悉金融資產交易業務,實現與業務部、產品部等跨部門溝通,制定創新性產品運營玩法。

  【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,五年以上互聯網運營經驗,具備大型電商平臺或互聯網金融平臺工作經驗者優先考慮;

2. 熟悉供應鏈金融、資產證券化、收益權資產、不良資產轉讓等相關交易平臺業務優先考慮;

3. 優秀的溝通能力、文字表達能力以及團隊協作能力,能夠與其他部門進行良好的協作;邏輯分析能力強,熟悉數據分析的方法,對數據敏感;

4. 對創業項目有熱情,適應創業公司氛圍,擁有高度的責任感,抗壓能力強,對結果負責。

 

五、 招聘部門:C端運營中心

      招聘崗位:高級商務經理(1人)

     崗位職責

1. 統籌平臺運營策略和增長方式,指定詳細的可執行運營方法和策略,精準推向目標用戶群;

2. 全渠道部署運營推廣方案,鑒別高ROI渠道,借助渠道力量提升轉化率;

3. 做好運營規劃,精通流量運營,推動跨界合作獲得更多的流量;

4. 密切關注行業動態及相關產品,針對市場變化制定和調整后續運營戰略。

      【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,計算機、廣告、市場營銷、新聞專業優先;

2. 三年以上大型互聯網平臺運營推廣工作經驗,具有互聯網運營團隊管理經驗;

3. 具備豐富的互聯網金融平臺運營策劃、商務合作、市場推廣經驗及資源;

4. 深入理解互金行業模式,擅長互聯網金融運營,善于數據邏輯分析。


六、 招聘部門:金融科技研究院

      招聘崗位:高級前端開發工程師(2人)

  【崗位職責

1.   負責公司官網、業務系統以及H5等產品的前端開發以及和后端API的對接;

2.   負責前端用戶體驗的優化、性能改進以及WEB界面前端開發工作;

3.   負責研究前端前沿技術,協助進行前端方案選型和設計;

4.   與產品、視覺、交互以及后端團隊共同完成系統開發和上線;

5.   維護前端產品并解決日常遇到的前端問題;

6.   完成其他交辦的事項。

  【任職資格】

1.   計算機及相關專業本科,兩年以上前端開發經驗,能獨立完成前端開發工作;

2.   精通H5、CSS3、JS等基礎知識;熟練JQuery、AngularJS、React、微信小程序等開發框架,熟悉主流瀏覽器的技術特點并能開發兼容主流瀏覽器的產品;

3.   精通移動端H5的開發; 擁有良好的編程風格,熟悉前端常用的調試方法和工具。

 

七、 招聘部門:金融科技研究院

      招聘崗位:中高級JAVA工程師(3人)

      【崗位職責

1.   負責開發和維護直銷平臺系統,確保系統運行穩定;

2.   負責對業務需求進行開發實施、迭代優化;

3.   根據開發流程進行設計、開發、單元測試、交付等以滿足需求;

4.   要求提交軟件開發過程中的標準化文檔和操作手冊;

5.   對項目進行總結,提出后續設計思路及開發方向。

      【任職資格】

1.   統招本科及以上學歷,計算機及相關專業,三年以上JAVA開發經驗,優秀者可放寬;

2.   熟悉互聯網金融支付、賬戶、用戶、結算等業務,在互聯網金融或支付公司兩年以上經歷;

3.   熟練掌握軟件設計及開發流程,熟悉使用各種設計、開發工具,良好的系統分析、設計能力;

4.   精通Java開發語言,熟悉MVC模式及相關框架使用,并能分析各種框架優劣,結合現有情況提供合理的框架及技術解決方案;熟練使用主流開源框架,如Spring、Hibernate、MyBatis等。


八、 招聘部門:董事會辦公室

  招聘崗位:高級投資經理(2人)

  【崗位職責】

1.   根據公司業務及生態體系的定位及目標,負責大資管方案的制定及搭建工作;            

2.   根據公司業務及股東單位需要,配合進行產品架構的搭建,開展配資等資產管理業務; 

3.   負責協助公司生態戰略體系內資產管理公司開展資產管理業務,包括資產的主動投資及管理、通道類業務等;             

4.   根據公司及生態體系需要,牽頭負責體系內資產管理公司銀行授信額度的獲取并通過金融市場獲取資金,包括公司債等;          

5.   根據業務需要,持續推進開展特約機構管理人業務。

   【任職資格】

1.   統招本科及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業優先;

2.   三年以上資產管理公司或銀行投資投行部、保全部或資管部相關工作經驗;

3.   熟悉國家金融行業相關政策、各類金融市場產品及相關業務。      

 

九、 招聘部門:品牌企劃部

    招聘職位:高級品牌經理1人)

   【崗位職責】

1. 負責制定互聯網新媒體平臺(微信、微博、網站、其他自媒體渠道等)的內容建設方案,明晰定位、目標及發展策略;

2. 對新媒體運營整體目標進行工作分解,制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;

3. 負責新媒體平臺相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

4. 負責自媒體、KOL、品牌等有價值的內外部資源進行自主拓展、開發和維護;

5. 分析同行微信、微博內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,定位客戶需求及喜好,調整自媒體平臺內容建設與粉絲增長方向。

  【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷等專業優先,具備兩年以上微信、微博公眾號等自媒體運營經驗;

2. 了解新媒體運營流程,熟悉活動策劃、品牌建設和內容運營,有過企業自媒體賬號成功運營案例者優先;

3. 成功策劃過新媒體傳播事件,有獨立完成的文稿或策劃方案,具備一定的媒介推廣資源;

4. 對內容呈現形態上有創新能力和想法,熟悉新媒體運營的手段,具備策劃線上活動的能力;

5. 優秀的項目管理和營銷策劃能力,善于創新并整合資源,具備獨立發起和運營項目能力。


十、 招聘部門:業務與培訓推廣中心

  招聘崗位:高級業務與培訓推廣經理

   【崗位職責】

1.   協助部門負責人組織運營論壇研討會,并按照論壇課題招募意向客戶參會;

2.   負責開拓銀行等金融機構的培訓需求,并負責向客戶機構推銷各類培訓課程;

3.   負責與各類機構合作發展經紀人認證培訓項目;

4.   協助日常公司空間培訓體系的建設,聯絡適合的講師錄制視頻;

5.   負責記錄會議內容,以及各類培訓項目的主持與授課。

  【任職資格】

1.   統招本科及以上,具備3年以上培訓課程銷售或培訓項目推廣經驗;

2.   了解銀行等金融機構的培訓需求,有資源的優先考慮;

3.   文字功底好,具有培訓方案策劃和實施經驗;

4.   對金融資產交易方面有較深刻的了解和認知;

5.   具有一定的主持和授課功底。



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